Buchen Sie unse­re Co-Working Arbeits­plät­ze am Leip­zi­ger Augus­tus­platz für ihr Unter­neh­men, ihre Teams zum frei­en Arbei­ten, wei­ter­bil­den oder für Meetings.

Ger­ne unter­stüt­zen wir Sie dabei zusätz­lich mit unse­ren ver­schie­de­nen Kom­pe­tenz-Leis­tun­gen und unse­rer Trans­for­ma­ti­ons Bera­tung in Form von Work­shops oder Coa­chings

www​.con​tas​-kg​.de

Unse­re Leistungen

Buchen Sie unse­re Con­tas KG Büro­räum­lich­kei­ten als Co-Working Arbeits­plät­ze zum frei­en selb­stän­di­gen Schaffen 

oder um gemein­sam mit uns an Ihren Zie­len zu arbei­ten und (allei­ne oder mit Ihrem Team) neue Kom­pe­ten­zen in Work­shops zu erlernen. 

Wir bie­ten Ihnen und ihrem Team einen attrak­ti­ven moder­nen (Co-Working) Arbeits­platz in unse­rem groß­zü­gi­gen Büro direkt im Königs­bau am Leip­zi­ger Augus­tus­platz im Her­zen der Innenstadt. 

Zusam­men­ar­beit

Wir, die Con­tas KG, befä­hi­gen Füh­rungs­kräf­te die Neu­ori­en­tie­rung ihres Unter­neh­mens selbst zu gestal­ten und ermög­li­chen den Mitarbeiter:innen, an die­sem Pro­zess inhalt­lich und kul­tu­rell aktiv mitzuwirken.

In co-krea­ti­ver Zusam­men­ar­beit ent­wi­ckeln wir mit Ihnen und Ihren Mitarbeiter:innen die tech­no­lo­gi­schen, sys­te­mi­schen und kul­tu­rel­len Vor­aus­set­zun­gen für die­sen Aufbruch. 

Gemein­sam wol­len wir die #zukunft­mensch­lich­ma­chen.

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Ihr per­sön­li­cher Ansprechpartner: 
Roald Mus­pach

Erfah­ren Sie mehr über unse­re WORK­SHOPS + CO-WORKING Räu­me und Ange­bo­te. Per­fekt auf Sie und Ihr Team abgestimmt.

Roald Mus­pach nimmt Ihr Anlie­gen ernst und bespricht es ger­ne in einem ers­ten Tele­fo­nat. Oder schrei­ben Sie uns eine E‑Mail.

Die Kern­wer­te

Pro­zess

Wir sind davon über­zeugt, dass ein umfas­sen­der Pro­zess nur durch die Viel­falt der Akteu­re und die unter­schied­li­chen Per­spek­ti­ven wirk­sam und schnel­ler zu einer neu­en Hal­tung im Unter­neh­men und dadurch zum Erfolg des Unter­neh­mens führt. Das Gelin­gen beruht auf dem Zusam­men­spiel aller Per­sön­lich­kei­ten auf Unternehmens‑, Team- und auf per­sön­li­cher Ebene.

Mehr­wert

Erst die Wert­schät­zung der Men­schen führt in Zukunft zu einer erfolg­rei­chen Wert­schöp­fung und einer kun­den­zen­trier­ten Orga­ni­sa­ti­on in Ihrem Unternehmen.

Zukunft kann wirk­lich Spaß machen, wenn man das Bestehen­de nicht abwertet. 

Die Visi­on

Unse­re Visi­on ist die Ent­fal­tung der digi­ta­len und mensch­li­chen Zukunfts­po­ten­zia­le des erfolg­rei­chen deut­schen Mittelstands.

Die Mis­si­on

Zukunft wird jetzt gemacht!

Wir lie­fern mess­ba­re Ergeb­nis­se für zukunfts­si­che­re Unter­neh­men. In co-krea­ti­ver Zusam­men­ar­beit ent­wi­ckeln wir mit den Mitarbeiter:innen das dafür not­wen­di­ge tech­no­lo­gi­sche, sys­te­mi­sche und kul­tu­rel­le Verständnis:

#zukunft­mensch­lich­ma­chen

Video-Kurz­vor­stel­lung des Trans­for­ma­ti­on Hubs:

Video abspie­len
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Die Her­aus­for­de­rung der Unter­neh­mens­füh­rung in Krisenzeiten 

Die aktu­el­le Situa­ti­on macht uns allen Angst und berei­tet ins­be­son­de­re vie­len Beschäf­tig­ten, aber auch den Arbeitgeber:innen gro­ße Sor­ge. So auch im Fal­le der aktu­el­len Coro­na Kri­se. Es gibt jedoch all­ge­mei­ne Cha­rak­te­ris­ti­ka im Kri­sen­ma­nage­ment, wel­che es ermög­li­chen, sich dar­auf ein­zu­stel­len. Wir zei­ge Ihnen wie Sie dabei vor­ge­hen sollten.

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