UNTERNEHMENSFÜHRUNG
IN & NACH DER KRISE.
Beratung und Hilfe für Ihr Unternehmen mit unserem Transformation Hub:
Wir befähigen Geschäftsführer und Führungskräfte die digitale und kulturelle Neuorientierung ihres Unternehmens selbst zu gestalten und ermöglichen den Mitarbeiter:innen, an diesem Prozess inhaltlich und kulturell aktiv mitzuwirken.
Video-Kurzvorstellung des Transformation Hubs:
Die Vision
Unsere Vision ist die Entfaltung der digitalen und menschlichen Zukunftspotenziale des erfolgreichen deutschen Mittelstands.
Die Mission
Zukunft wird jetzt gemacht!
Wir liefern messbare Ergebnisse für zukunftssichere Unternehmen. In co-kreativer Zusammenarbeit entwickeln wir mit den Mitarbeiter:innen das dafür notwendige technologische, systemische und kulturelle Verständnis:
#zukunftmenschlichmachen
Die Kernwerte
- Zusammenarbeit
- Prozess
- Mehrwert
Zusammenarbeit
Die Kompetenzträger:innen unseres Hubs entwickeln in co-kreativer Zusammenarbeit mit Ihnen und Ihren Mitarbeitern die technologischen, systemischen und kulturellen Voraussetzungen für diesen Aufbruch. Gemeinsam wollen wir die #zukunftmenschlichmachen.
Prozess
Wir sind davon überzeugt, dass ein umfassender Prozess nur durch die Vielfalt der Akteure und die unterschiedlichen Perspektiven wirksam und schneller zu einer neuen Haltung im Unternehmen und dadurch zum Erfolg des Unternehmens führt. Das Gelingen beruht auf dem Zusammenspiel aller Persönlichkeiten auf Unternehmens‑, Team- und auf persönlicher Ebene.
Mehrwert
Erst die Wertschätzung der Menschen führt in Zukunft zu einer erfolgreichen Wertschöpfung und einer kundenzentrierten Organisation in Ihrem Unternehmen.
Zukunft kann wirklich Spaß machen, wenn man das Bestehende nicht abwertet.
Roald Muspach
Erfahren Sie mehr über den Transformation Hub. Roald Muspach nimmt Ihr Anliegen ernst und bespricht es gerne in einem ersten Telefonat. Oder schreiben Sie uns eine E‑Mail.
Corona macht den meisten Unternehmen schwer zu schaffen. Wie Sie die Zeit der Änderungen für den Gesamtauftrittes ihres Unternehmens als Chance ansehen sollten und mit welchen Ansätzen Sie Ihr Unternehmen in der Außenkommunikation weit nach vorn bringen, lesen Sie in diesem Beitrag.
Die aktuelle Situation macht uns allen Angst und bereitet insbesondere vielen Beschäftigten, aber auch den Arbeitgeber:innen große Sorge. So auch im Falle der aktuellen Corona Krise. Es gibt jedoch allgemeine Charakteristika im Krisenmanagement, welche es ermöglichen, sich darauf einzustellen. Wir zeige Ihnen wie Sie dabei vorgehen sollten.
Wir blicken im dritten Teil unsere Artikelserie in die Zukunft von Unternehmensführung. Wie entwickelt sich die innere Einstellung gegenüber anderen Menschen und Organisationen, wenn die…
Im zweiten Teil erfahren Sie einige wichtige Aspekte über die Arbeitsweise des Hub und Roald erklärt Ihnen, wer Kompetenzträger:innen…
In unserer ersten Artikelserie schenken wir unseren Lesern einen Einblick in die Wirkungsweise und Philosophie des Hub. Im ersten Teil erzählt Roald, der Gründer des Transformation Hub, ein bisschen über…
